1.负责研发生产过程物料回收，严格按照工艺要求完成；

2.严格执行操作规程，确保数据及时准确，记录填写真实；

3.负责按时提出本岗位所需物品的需求计划；

4.负责本岗位设备、安全、消防设施的维护保养工作；

5.负责本岗位各设备的日常维护保养工作。

1、男女不限，35岁以下； 2、统招大专及以上学历，生物、化工等理工类相关专业； 3、从事过生物制药类相关工作的发酵分离相关岗位，具有工作经验优先。

1.建立公司的环境管理体系(SO14001) 及职业健康安全管理体系(ISO45001)推动建立企业安全生产标准化，确保各体系有效运行；

2.建立健全公司各项职业健康、安全、环境相关的制度文件，协助各部门编制岗位安全操作规程；

3.组织辨识公司的危险源和环境因素并进行风险评价，制定控制措施；

4.实施公司安全生产教育培训，在公司内部开展安全生产、职业健康、环境保护以及消防方面的专业知识培训；

5负责制定公司PPE的发放标准及监督执行情况；

6.对公司使用的化学品进行有效安全管理，进行评估，并监督安全、环境保护措施的实施。

1、本科及以上学历，安全工程专业优先； 2、有3年以上制造业EHS管理经验，掌握安全生产管理基础知识和安全技术知识； 3、取得注册安全工程师资格证书； 4、推行建立过ISO14001、IOS45001及企业安全生产标准化体系经验； 5、具有较强的沟通、分析及团队合作能力。

1、负责公司内外公务函件、通知、项目申报等文件的起草；                                              

2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督                                  

3、负责公司日常后勤管理工作，包括办公区域、宿舍、车辆，卫生、接待，公司办公用品的采购与管理；                      

4、负责企业文化建设和宣传工作等。                     

5、公司安排的其他工作。

1、女，25岁以上； 2、全日制本科及以上学历，新闻、汉语言文学、管理类等相关专业；                  3、具备企业行政管理方面的专业能力，文字功底扎实，擅长公文写作；有3年以上的相关工作经验； 4、形象良好，条理清晰、亲和负责，语言能力出众，人际沟通、协调、组织、管理能力优秀。 

1、负责人力资源管理体系建设、制定完善人力资源管理制度；                           

2、完成人事招聘计划，建立人力资源渠道；                                 

3、负责人员培训、人事考核，考核信息统计、分析，为公司决策提供支持，人事业务处理，协调人力调配。   

1、女，23岁以上； 2、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业； 3、熟练使用日常办公软件；具有良好的语言表达能力和文字组织水平，精通人力资源相关事务；                                                                4、形象良好，服务意识强，当地人力资源丰富的优先。

1、负责财务制度及财务体系的建设和维护；                               

2、负责公司项目建设，生产经营数据分析为管理层决策提供依据；             

3、负责财务核算工作跟踪，财务报表合并上报及税务相关事宜。                                                                                             

1、全日制本科及以上学历，财务及相关专业，3年以上工作经验，具有中级会计职称证者优先；                                                                            2、熟悉会计准则，熟悉税收法规，银行政策及熟练使用相关财务软件。

1、协助会计主管管理好公司财务并按公司财务部规定设置会计科目、计凭证和会计账簿；

2、负责每日与出纳核对现金日记账、银行存款日记账；

3、能够按照业务实质，准确归集公司各项收入、成本、费用。

1、男，23岁以上； 2、本科及以上，会计学专业； 3、相关专业2年以上经验，能够独立完成财务核算工作。

1、负责区域市场资料收集、整理、分析；提供区域市场营销方向；                                       

2、负责区域营销团队建设与管理，对销售人员进行专业的知识培训及指导；

3、指导监督团队成员各项工作状态，掌握团队各项数据，及时做出工作任务指标调整；  

4、监督销售体系制度实施，并制定相关区域销售适宜的销售管理制度体系。                                    

5、带领团队，完成区域销售任务，做好企业客户服务。    

1、男女不限，30岁以上；  2、全日制本科以上，市场营销相关专业； 3、从事5年以上相关行业销售工作，善于交谈，会两门或两门以上外语，有高端药品或大健康领域销售工作经验者优先；有一定的客户资源，较强的市场推广及管理能力，以及良好的商业谈判经验与技巧； 4、勤奋、忠诚，悟性好，抗压能力强，沟通良好，有敬业精神，职业素养高。

1、搜集市场资料，进行市场分析，依据公司整体战略，以年度为单位组织制定营销战略规划，组织市场营销推广工作；

2、依据公司整体销售目标，提交季度，年度销售计划及实施方案，完成销售任务；      

3、负责团队筹建与管理，吸纳优秀人才，组建优秀的市场销售团队；

4、制定销售体系制度建设，建立各项销售规章制度，规范化公司整体销售系统管理；                               

5、负责销售回款及事务处理，客户资料库建立。  

1、男，35岁以上； 2、全日制本科以上，市场营销专业； 3、掌握两门或者以上的外语，有海外学习或工作经历，以及有高端药品或大健康领域销售工作经验；有8年以上销售工作经验，5年以上团队管理经验；有一定的国内外客户资源，以及成熟的市场营销、团队管理及渠道管理经验； 4、敬业、负责，卓越的团队领导、业务拓展能力，品质优秀，忠诚抗压，具备敏锐的市场应变、把控能力。

1、组织制定公司质量管理各项规章制度，制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，形成公司质量管理体系，并贯彻、推行、维护、监控、持续改善及管理评审；

2、组织制定公司质量管理工作的年度和中长期发展规划并实施，参与重点技术问题的决策；

3、负责工程、工艺设备、验证、药品生产体认证以及新药报批等相关项目管理工作；

4、负责质量技术部门日常工作的安排、任务分配及监督指导，以及部门人员的培训、考核、激励；

5、负责贯彻执行药品质量管理的法律、法规,不断完善公司药品生产、研发的质量管理体系,并进行有效监控,确保其高效运作。

1、男女不限、35以上 2、硕士以上、化工、生物医药等相关专业（条件优秀者可不限专业）英语读写流利； 3、至少6-10年的制药行业建立、实施、改善和操作CMC相关系统以及法规事物活动的工作经验；在内部QA管理、QC管理以及CMO产品操作方面有可靠的工作业绩：掌握直接质量管理管理岗位的专业知识，有成熟的团队管理经验； 对ISO，GMP有清晰的认知，具有质量体系风险控制经验；熟悉质量认证过程熟悉各大质量管理体系的基本要求者（如ISO15189、CAP、QC）、具有研发及生产管理经验优先。

1.平台战略运营：制定国际站年度GMV增长策略，主导关键词矩阵搭建。

2.团队管理：培养5-8人运营团队，建立数据看板，主导客户分层运营。

3.跨部门协同：联动供应链部门优化产品页；输出行业报告等。

1.3年+阿里国际站实战经验，需提供数据证明；     2.有生物医药类产品运营经验 ；  3.持有阿里国际站运营专家认证（原"橙带"资格）；   4.能使用英语处理商务邮件（CET-6或同等水平）。